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Case Management | Coaching und Beratung

Gestärkt aus der Krise

Astrid OberholzerBefinden Sie sich in einer Phase der Veränderungen und Herausforderungen? Stehen schwierige private oder berufliche Entscheidungen bevor? Zeichnen sich gravierende Konflikte ab oder stecken Sie bereits mittendrin? Jede Krise birgt auch eine Chance!

Es ist jedoch nicht immer so einfach, mitten in einer Notlage positive Aspekte und neue Perspektiven zu erkennen, denn sie präsentieren sich selten offensichtlich. Gemeinsam ergründen wir, welche Möglichkeiten sich Ihnen auch bei einschneidenden Veränderungen Ihrer Lebenssituation bieten.

Damit Sie erfolgreich aus einer Krisensituation herausfinden und Ihre Energien wieder zielgerichtet einsetzen können.

Coaching und Beratung sind individuelle, von einer aussenstehenden Fachperson unterstützte Prozesse: Zusammen analysieren wir Ihr Umfeld, überprüfen und erweitern Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie Ihre Handlungsspielräume.

Sie erkennen, wie Sie konstruktiv mit Ihrer Umgebung umgehen, sich vermehrt mit dieser identifizieren und dadurch Ihr Wohlbefinden steigern können. Zudem verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, selbstbewusst, zielorientiert und selbstkritisch zu handeln und zu kommunizieren.

Ich freue mich darauf, Sie bei diesem Prozess zu begleiten.

Aufgrund einer Umbruch- oder Krisensituation infolge Krankheit, Unfall, Burnout, Partner- oder Familienproblemen möchten Sie

  • Ihren Standort bestimmen, sich neu im Leben orientieren und ausrichten
  • Chancen erkennen und nutzen
  • Verhaltensmuster verstehen und verändern
  • Ihre Selbstkompetenz steigern
  • Eine schwierige Phase in Partnerbeziehung oder Familie erfolgreich bewältigen
  • Neue Lösungsansätze erarbeiten

Sie benötigen jemanden, der

  • Sie bei Ihrer beruflichen Reintegration professionell unterstützt Ihre Kontakte mit Ämtern, Versicherungen, Anwälten, Therapeuten oder Ärzten koordiniert, optimiert und Sie bei Gesprächen begleitet
  • Tagesstrukturen mit Ihnen plant und Ihnen hilft, den Alltag zu organisieren

Sie sind in einer Führungsposition und wollen

  • Ihre Führungsposition durch ein persönliches Coaching optimieren
  • Neue Potentiale entwickeln und Ihre Handlungsspielräume erweitern
  • Eine neue Funktion oder einen neuen Aufgabenbereich übernehmen
  • Ihr Ressourcenmanagement verbessern
  • Teamkonflikte besser analysieren und lösen
  • Eine Umstrukturierung positiv gestalten
  • Mobbing in Ihrer Abteilung verhindern oder eliminieren
  • Eine Krise nachhaltig bewältigen